Recruiting für Kanzleien –
qualifizierte Juristen finden, ohne Headhunter-Honorar.
Der Fachkräftemangel trifft Kanzleien hart. Wir bringen qualifizierte Kandidaten zu Ihnen – über LinkedIn, Google und gezielte Stellenkampagnen. Ohne 15 % Jahresgehalt Vermittlungsgebühr.
Drei Kanäle. Eine Strategie.
💼 LinkedIn Employer Branding
Ihre Kanzlei wird auf LinkedIn als attraktiver Arbeitgeber positioniert. Stellenanzeigen und organische Reichweite bringen passive Kandidaten in Ihre Pipeline.
🎯 Google Jobs & Ads
Gezielte Google-Kampagnen für aktiv suchende Juristen. Ihre Stellenanzeige erscheint genau dann, wenn jemand nach einem Job in Ihrer Stadt sucht.
📣 Direktansprache
Wir identifizieren und sprechen geeignete Kandidaten direkt an – diskret, professionell, ohne Ihre interne Zeit zu beanspruchen.
Preise – kein Erfolgshonorar, keine versteckten Kosten
Stellenanzeigen-Paket
ab 799 €
Einmalig pro Stelle
- LinkedIn + Google Jobs
- Texterstellung Stellenanzeige
- 4 Wochen Laufzeit
- Bewerbermanagement-Tool
Recruiting-Komplett
ab 1.499 €/Monat
Retainer, monatlich kündbar
- Unbegrenzte Stellen
- Aktive Direktansprache
- Employer Branding LinkedIn
- Vorauswahl & Erstgespräche
- Wöchentliche Kandidaten-Updates
Die nächste qualifizierte Verstärkung wartet auf LinkedIn.
Kostenlose Beratung: Wir analysieren Ihre offenen Stellen und zeigen Ihnen, wie viele Kandidaten wir in 4 Wochen liefern können.